Momenti di condivisione per creare un ponte solido tra scuola e industria manifatturiera..

“Si tratta di creare dei momenti di scambio in cui gli studenti possono conoscere una realtà di automazione industriale come quella di LEAS, impegnata a far avanzare l’industria del metallo attraverso l’innovazione, da qui il nostro pay off MOVE THE METAL INDUSTRY FORWARD, ma in cui soprattutto puntiamo a conoscere e ad approfondire quelli che sono i loro talenti e le loro aspettative rispetto al loro futuro professionale. LEAS Talent si ispira proprio a questo: a valorizzare i talenti di ogni persona perché questa possa esprimersi al meglio.

Durante questi momenti raccontiamo agli studenti la nostra visione, le nostre strategie di sviluppo i nostri processi interni, il nostro metodo nella gestione dei progetti di automazione e robotica e dell’innovazione ma anche la vita in azienda, l’importanza delle relazioni e della condivisione” ci racconta Valentina Ramina, che da più di dieci anni è responsabile del dipartimento commerciale interno e che recentemente ha acquisito anche la responsabilità del coordinamento della formazione in LEAS.

“Il tema della formazione e della crescita delle persone è infatti un tema di particolare rilievo oggi per l'industria sostenibile e per la nostra azienda. Uno dei progetti che ci stanno più a cuore è proprio GROW HUB, una dimensione aziendale che appunto vogliamo rendere Hub di competenze, conoscenze, esperienze, valori e comportamenti. Uno spazio dove le persone si possano incontrare, possano condividere per creare sempre nuove opportunità di confronto e crescita con proposte formative specifiche e trasversali. Anche i progetti che da qualche anno ormai portiamo avanti con scuole e poli universitari rientrano in questa visione. Progetti che mirano, di nuovo, a far confluire competenze, idee e modi di fare anche innovativi che portino sia alla crescita del capitale umano delle diverse generazioni che si trovano a confrontarsi in azienda, che valore all’industria del nostro territorio nel panorama globale. Inoltre, parlando di innovazione tecnologica, in GROW HUB puntiamo a realizzare anche uno spazio 5.0 in cui anche le automazioni diventano parte attiva nel processo di crescita delle persone. Ma di questo vi racconteremo meglio più avanti”.

Valentina racconta anche come in azienda nei momenti di pausa le persone si divertano davvero molto.

“Nella nuova sede, inaugurata nel 2021, abbiamo degli spazi interni dedicati ad analisi e testing come la sala metrologica e la welding test area dove realizziamo prove di saldatura per i clienti, sistemi di simulazione robotica e di realtà virtuale, ma abbiamo anche un’area di 300 mtq SMART MEETING RELAX ROOM, PLAY GROUND COFFEE & SNACK AREA per rendere l’ambiente di lavoro sempre più positivo, creativo e collaborativo. E’ proprio in quest’area che ci troviamo per le nostre partite a calcetto o dove tutti diventiamo piloti sfidandoci nel simulatore di Formula Uno.”