我们以人为本，通过参与、尊重、性别平等和倾听的企业文化，提供卓越的工作体验，以实现出色的业绩。持续的创新和数字化旨在创建一个具有动态单元和“灵活”等级制度的运营模式，并以结果和客户满意度为导向。

我们相信共情心和维持一个从容的工作环境的能力，在这个环境中做自己，奖励知识诚信和个人成长。我们投资于人力资本的增长，使其能够获得新的技术能力和处理关系的技能，使人们意识到他们的潜力，并支持他们在各个领域发展自己的才能。卓越品质、持续改进、积极主动、团队合作和对新挑战的热情。